A 10ª Oficina de Inovação é uma oportunidade gratuita de capacitação de empresas.
O dia 26 de janeiro marca o arranque da 10ª edição da Oficina de Inovação, promovida pela Associação Empresarial de Portugal (AEP), com o Conselho Empresarial do Tâmega e Sousa (CETS) como parceiro territorial, bem como a Associação Empresarial de Felgueiras (AEF) e o Município de Felgueiras, como parceiros locais.
A primeira sessão irá decorrer presencialmente, no Auditório dos Paços do Concelho de Felgueiras, sendo que as sessões seguintes ocorrerão em formato online. As inscrições, gratuitas e limitadas, já estão abertas.
O contexto pandémico acrescentou grandes adversidades ao tecido empresarial e introduziu grandes mudanças na lógica e comportamento do mercado e consequentemente na atuação das empresas. Mas, os novos Desafios trazem novas Oportunidades para quem estiver preparado!
A Oficina de Inovação representa valor acrescentado, pela qualidade e pertinência da abordagem, pela forte componente prática, pelas ferramentas disponibilizadas, pela oportunidade de desenvolver e implementar um processo de Inovação na sua empresa.
Agarre esta oportunidade de se Capacitar para Inovar.
Na reta final do ano 2021, o Conselho Empresarial do Tâmega e Sousa (CETS) realizou um conjunto de visitas às Associações Empresariais, suas associadas, com o objetivo de fortalecer laços institucionais através do diálogo e auscultação das reais necessidades das mesmas.
Ao mesmo tempo, cada visita serviu para uma frutífera troca de ideias, levadas em consideração na criação do Plano de Atividades para 2022.
“Para o CETS é muito importante estar no terreno e ‘sentir o pulso’ das nossas associações. Queremos ser aglutinadores das forças da região. E, ouvir opiniões, desejos e anseios das AE’s é fundamental para o bom exercício da nossa missão”, destacou o presidente do Conselho Empresarial, Emídio Monteiro.
A Associação Empresarial de Felgueiras iniciou atividade a 28 de setembro de 1976, sucedendo ao Grémio do Comércio criado em 26 de dezembro de 1942. Na base de trabalho está a missão de “servir os interesses dos empresários do concelho de Felgueiras, em especial, os seus associados”.
Emídio Monteiro, Presidente da Direção desta Associação, explica o que tem sido feito na orientação para o associado, assente num ajuste constante de serviços de resposta às necessidades de empresas, mercado e concelho.
Que análise faz do panorama empresarial do território que a associação abrange?
Não vamos ter ilusões que a crise causada pelo COVID-19 trouxe uma profunda recessão económica que tem características globais e que vai (e está) a ferir profundamente a nossa economia.
Apesar desta situação, há setores mais resilientes que outros. No nosso concelho não é indiferente. O setor do calçado tem conseguido responder valentemente a esta situação. No entanto, outras variáveis prejudicam esta resiliência, como a falta de mão de obra; a falta e o aumento das matérias primas e o aumento brutal dos custos com a energia, que são as principais preocupações no dia-a-dia dos nossos empresários.
A AEF tem procurado responder, dentro do espaço que lhe é possível atuar, elencando algumas ideias e projetos importantes, de modo a responder aos anseios dos nossos associados, definidos no nosso Plano de Atividades.
De que forma é que a associação tem ajudado as empresas, suas associadas?
De forma genérica a oferta de serviços da AEF privilegia uma constante e clara orientação para o Associado, ajustando permanentemente os seus serviços às reais necessidades das empresas, do mercado e da realidade concelhia.
Como referi, a AEF recusa-se a baixar os braços, e tenta incutir esta mensagem nos seus Associados, e sinceramente considero que estamos a conseguir. Um claro indicador é o número de empresas que se tornam associadas anualmente e a participação cada vez maior nas nossas iniciativas.
Damos como exemplo, o conjunto variado de serviços que coloca à disposição dos seus Associados. Estes estão distribuídos por sete departamentos. A saber: Departamento Administrativo, Departamento de Apoio fiscal e tributário, Departamento de Formação, Departamento de Projetos, Departamento de Eventos, Departamento Jurídico, e ainda Apoio Protocolares.
Do plano de atividades, que dinâmicas se têm destacado?
O nosso Plano de Atividades é exemplo desta vontade e dinamismo que implementamos dia-a-dia, na procura constante das melhores soluções para a comunidade empresarial, em especial, para os nossos Associados.
Organizamos atividades de índole recreativa para a animação do Centro Urbano e das freguesias do Concelho de Felgueiras, com campanhas de Animação e Promoção Comercial junto dos consumidores para a importância do Comércio Local.
Destacamos dois eventos de forte impacto, tendo sempre em vista este objetivo, tais como: o Festival das Francesinhas, mais direcionado à restauração e a Campanha de Natal alargada a todas as atividades, num modelo diferenciador em face à situação pandémica que atravessamos.
A nível mais externo, as nossas participações em feiras como o Xantar (Espanha); Exporivaschuh, em “Riva Del Garda” (Itália) e Intur (Espanha), bem como, as missões de prospeção: à feira Micam (Itália) e a Arnedo (Espanha).
Uma forte aposta também na Formação Profissional. Nesta área realizamos inquéritos aos Associados para levantamento das necessidades de Formação Profissional nas empresas associadas; implementamos Cursos de Formação Profissional em diferentes áreas e fazemos um acompanhamento mais próximo e técnico através do programa de formação ação MOVE PME.
Quais as ações previstas para 2022 e projetos em curso?
O plano de atividades para 2022 foi apresentado aos Associados no dia 29 de novembro. Além do arrojado plano de formação, há algumas novidades. Ao nível das campanhas de dinamização do comércio local, a estratégia definida foi a de criar uma maior proximidade com o Associado, com campanhas nas principais datas anuais, como por exemplo, a Campanha da Páscoa e/ou Natal.
A nível internacional um reforço em missões de prospeções e participação em feiras, como o Xantar (Espanha); exporivaschuh, em “Riva Del Garda” (Itália); Intur (Espanha); à feira Micam (Itália) e a Arnedo (Espanha).
Que dificuldades/desafios são mais sentidos pela associação?
A AEF tem conseguido responder à maior parte das dificuldades sentidas pelos nossos Associados, quer seja no esclarecimento e no acesso aos programas de apoio, quer facilitando o acesso à imensa informação que surge quase todos os dias por força da pandemia.
Isto traduziu-se num aumento das empresas associadas, um claro indicador de confiança nesta instituição, para que, em conjunto, dar resposta à crise, minimizando as dificuldades.
A quadra natalícia é, por excelência, uma época de aposta na promoção do comércio local e de apoio ao tecido empresarial.
Em 2021 não tem sido exceção, com as Associações Empresariais dos municípios de Amarante, Baião, Castelo de Paiva, Celorico de Basto, Felgueiras, Marco de Canaveses, Paços de Ferreira e Penafiel a dinamizar diversas iniciativas, que incluem campanhas, concursos e atividades, com o objetivo de animar e atrair clientes.
AEA
A Associação Empresarial de Amarante tem em curso campanha com o tema “Amarante, um conto de Natal”, a fim de promover o comércio local, incentivando ao consumo interno.
Inclui-se aqui animação de rua com espetáculos de dança, música e teatro; um concurso de montras e um sorteio de prémios voucher para gastar em compras do comércio tradicional.
AEB
Integrada também no espírito natalício, a AEBaião promoveu até dia 15 de dezembro o ‘Compre em Baião 2021’ que permitia descontos aos clientes nas lojas aderentes.
Seguiram-se outras iniciativas como os ‘Desejos de Natal‘, em que os clientes criaram listas do que gostariam de receber nas próprias lojas; a inauguração do Baloiço de Natal na Praça Eça de Queiroz; ou o ‘Mercadinho de Natal‘, que se realizou a 18 e 19 de dezembro, junto ao Posto de Turismo, em parceria com o Município de Baião.
Os dois últimos fins de semana contaram com animação de rua e distribuição de doces.
O Largo do Conde foi palco de várias iniciativas, tais como: venda de produtos, ações desportivas, Chegada do Pai Natal e a Hora do Conto, entre outras.
Até 6 de janeiro, cada 10€ de compras dá direito a um cupão que habilita a participar no sorteio de vales de compras.
AEF
A Associação Empresarial de Felgueiras apostou na campanha “Compre no Comércio Local e ganhe a sua Prenda de Natal!”, para assinalar a época natalícia 2021.
Esta ação ainda decorre e iniciou com a entrega de kits de merchandising a cada loja aderente, com diversos materiais adaptados à campanha, incluindo sacos de compra. Tem ainda sido materializada através de cheques prenda do comércio local destinados a empresas para oferta aos seus colaboradores, assim como da distribuição de vouchers para novas compras a efetuar até 28 de fevereiro de 2022.
AEMC
A AEMarco apostou em três iniciativas de promoção do comércio local, em parceria com o Município do Marco de Canaveses: o concurso “Marcoense como Nós” – edição de Natal, que decorreu até 20 de dezembro de 2021; o concurso “Montras de Natal; e publicidade sonora/som de Natal, em que as empresas podem promover os seus produtos e serviços nas ruas da cidade.
AEPF
A AEPF – Capital Do Móvel apostou, neste Natal, em dois concursos gastronómicos – Melhor Bolo Rei e Melhor Chocolate Quente – bem como no habitual Concurso de Montras.
Até 8 de janeiro, está também em curso a campanha de promoção do comércio local e restauração ‘Compre, Raspe e Ganhe‘, em parceria com o Município Paços de Ferreira.
AEP
A Associação Empresarial de Penafiel tem vindo a dinamizar várias atividades natalícias, em parceria com a Câmara Municipal Penafiel e a Freguesia de Penafiel.
As iniciativas do “Penafiel Cidade Natal”, de entrada livre, têm englobado música, teatro, oficinas lúdicas e a presença diária do Pai Natal. Destaque ainda para a existência de carrosséis, um banco de jardim gigante e baloiços de Natal, em diferentes pontos da cidade.
Até 21 de dezembro decorreu o Concurso de Montras de Natal “A Minha Montra é que é!”.
AEVM
A Associação Empresarial de Vila Meã desenvolveu, de 18 a 23 de dezembro, a iniciativa “O Natal na Linha Encantada”, para animar as ruas do comércio local, envolvendo as pessoas.
O conjunto de atividades incluiu a chegada do Pai Natal, animação com duendes, canhão de neve e muita diversão. Um ambiente envolvido por música ao vivo, a cargo de músicos amarantinos.
O Conselho Empresarial no Tâmega e Sousa (CETS) reabriu período de inscrição para novas turmas, no âmbito do programa Emprego Mais Digital – Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD).
UFCD 10236 – Plataformas WEB – promoção e gestão de conteúdos multimédia
O programa Emprego Mais Digital, promovido no Tâmega e Sousa pela AEP (Associação Empresarial de Portugal), em parceria com o CETS , tem como missão ajudar as empresas no seu processo de transição digital assente na capacitação e inclusão digital dos seus trabalhadores.
As ações de formação são destinadas a ativos empregados com as qualificações do Quadro Nacional de Qualificações de nível 4 – igual ou superior ao 3º ciclo do Ensino Básico. Têm início previsto no mês de outubro, em regime online e horário pós-laboral.
O Conselho Empresarial do Tâmega e Sousa (CETS) dinamizou duas ações de benchmarking no mês de setembro, desenvolvidas ao abrigo do projeto ‘Tâmega e Sousa – Qualify&Brand On’.
As empresas ECCO’Let, em São João de Ver, e Fernando Ferro e Irmão, S.A, em Estarreja, foram visitadas a 29 de setembro, naquele que foi o encerramento deste ciclo de atividades inseridas no Programa de Estímulo à Inovação Criativa e de Promoção de Práticas de Cooperação de Pequenos Clusters.
As visitas realizadas ao longo do projeto permitiram envolver empresários da região do Tâmega e Sousa e possibilitar-lhes o contacto com empresas consideradas como referência e exemplos de sucesso e de boas práticas, contribuindo para isso o facto do seu posicionamento incluir uma forte aposta na internacionalização, na inovação, no uso de tecnologias avançadas e ainda na formação, ambiente e condições de trabalho.
Para o presidente do Conselho Empresarial, Emídio Monteiro, o projeto revelou-se extremamente positivo e enriquecedor, bem como enquadrado na estratégia do CETS, uma vez que “permitiu aos participantes conhecer novas realidades empresariais, enquadradas num posicionamento voltado para um futuro inovador e dinâmico. Esperamos que estes exemplos sirvam de incentivo a novas apostas e consequente crescimento da força do tecido empresarial da nossa região”.
No Tâmega e Sousa, “temos vários dos principais setores de atividades com destaque nacional e além-fronteiras. Somos um território fortemente industrial, exportador e inovador mas há passos que ainda têm de ser dados no caminho da internacionalização, da inovação digital e da qualificação. A formação e a otimização de processos têm um papel fundamental na adaptação às exigências do mercado e reforço da competitividade e é isso que queremos para a comunidade empresarial da nossa região”, salienta o dirigente.
No total, o CETS concretizou sete ações de benchmarking setoriais em 2021 – Metalomecânica; Construção e Pedra; Fileira da Moda – Têxtil e Calçado. Recorde-se que durante o mês de julho foram realizadas cinco visitas, que tiveram como destino as instalações da FORCEFER – Engenharia Metalomecânica, Sernancelhe; Continental Advanced Antenna Portugal, Vila Real; Ecosteel, S.A., Póvoa do Varzim; Quinta & Santos Score S.A., Barcelos; e António Longarito, Lda, Barcelos e Braga.
Em 2020, no período pré-pandemia, foram também desenvolvidas cinco visitas no domínio dos seguintes setores: Turismo, Agroalimentar e Metalomecânica – Original Douro Hotel, Peso da Régua; Quinta da Bela, Lamego; Adega Cooperativa do Távora, Moimenta da Beira; Amob, Vila Nova de Famalicão e Frulact, Maia.
O ‘Tâmega e Sousa – Qualify&Brand On’ – promovido pela Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Sousa, em copromoção com o Conselho Empresarial do Tâmega e Sousa e com a Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico do Porto – é cofinanciado pelo Norte 2020, Portugal 2020 e União Europeia, através do FEDER – Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional.
A Associação Empresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto, organismo fundado em 1920, tem como missão “representar a classe empresarial e promover a satisfação dos associados, orientando-os e instruindo-os de forma a que continuem a dar o seu imprescindível contributo para o desenvolvimento da região” onde está implementada.
Casimiro Magalhães Costa, Vice-Presidente da Direção desta Associação, explica o que tem sido feito na defesa dos interesses dos associados e na promoção do desenvolvimento empresarial.
Que análise faz do panorama empresarial do território que a associação abrange?
O tecido empresarial desta região procura adaptar-se às sucessivas mudanças com que se depara neste momento. A Associação Empresarial pretende ser um instrumento de apoio à vida económica dando apoio total ao tecido empresarial. Temos empresários com visão e empresas que se preparam para os desafios existentes na qual procuramos delinear novas estratégias.
O nosso objetivo é que os cidadãos privilegiem as empresas e o comércio de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto.
De que forma é que a associação tem ajudado as empresas, suas associadas?
A Associação tem ajudado as empresas associadas de diversas formas, através do departamento de formação da Associação Empresarial, uma vez que oferece às empresas associadas, empregados e desempregados, um leque formativo muito variado, contribuindo para o desenvolvimento de competências que permitam a modernização económica e empresarial. Pretende, de igual forma, dar resposta à crescente necessidade dos trabalhadores se adaptarem a novos contextos laborais.
Temos um plano de internacionalização, elaborado especialmente para os nossos associados, que possa corresponder à sua realidade empresarial e que permita aceder a novas oportunidades de negócio em novos mercados.
Para quem tem uma carreira profissional e pretende certificar as suas competências, no Centro Qualifica da AssociaçãoEmpresarial de Fafe, Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto, encontra uma oferta diversificada, sendo possível, em função do seu perfil e experiência, realizar um processo de RVCC Profissional ou de Dupla Certificação ou encaminhamento para processos de qualificação ajustados.
Tem ainda o projeto “Associação Dinamiza”, que pretende ser um ponto de encontro entre a associação e todos os seus associados com sessões de esclarecimento, workshops, conversas informais…
A Associação é, hoje, reconhecida na região e por todos os organismos nacionais e associativos, públicos ou privados, pelas suas ações de informação, formação, divulgação e sensibilização, sempre com o objetivo principal de fazer chegar mais longe e mais alto a voz dos seus associados.
Do plano de atividades, que dinâmicas se têm destacado?
Esta Instituição tem, desde há alguns anos, tentado ajudar os empresários na sua internacionalização e nesse sentido, como já foi referido anteriormente, existe um plano de internacionalização elaborado especialmente para os nossos associados, orientado para que possa efetivamente corresponder à realidade empresarial deles.
O que se pretende, essencialmente, é que se consiga entrar em novos mercados e seja possível aceder a novas oportunidades de negócio.
A Associação Empresarial é proprietária de duas Escolas Profissionais, a Escola Profissional de Fafe e a Escola Profissional CISAVE de Guimarães, na qual desenvolve formação profissional orientada para as necessidades do tecido sócio económico da região e para as expectativas dos jovens.
Esta Associação Empresarial procura defender os interesses dos associados e promover o desenvolvimento empresarial, e soube adaptar-se às sucessivas mudanças com que se foi deparando ao longo dos anos.
Que projetos estão em curso?
Temos um conjunto de projetos em execução, que vão de encontro às necessidades de todos os sectores de comércio, indústria e turismo.
Esta Associação é o resultado de uma congregação de esforços que garantem o seu desenvolvimento e permitem atingir os seus objetivos. O nosso grande desafio é dar continuidade aos processos de inovação, crescimento e internacionalização para desta forma aumentar a competitividade das empresas, que são o motor do desenvolvimento económico.
Que outras dificuldades/desafios são mais sentidos pela associação?
Esta crise pandémica provocou profundas alterações na nossa economia e na nossa sociedade. Nesta fase, será muito importante que o estado, as empresas e os cidadãos em geral estabeleçam um novo contrato de competência e confiança que permita encontrar as respostas adequadas para um conjunto de problemas que vão surgindo.
No que concerne ao período de crise, esta Instituição foi procurar soluções perante estas adversidades, designadamente, procuramos auxiliar as empresas a perceberem o caminho que devem seguir, delineando novas estratégias e procurando apoios e parcerias para as colocar em prática. E aqui, mais uma vez, procuramos apoiar os nossos associados quer nos seus projetos de internacionalização, quer na qualificação das empresas.
Encontra-se aberto o período de inscrições para uma nova turma da UFCD 10236 – ‘Plataformas WEB – promoção e gestão de conteúdos multimédia’ (Turma 02), no âmbito do programa Emprego Mais Digital.
A formação, com início previsto para o dia 21 de setembro, decorre em formato online e em horário pós-laboral.
Este programa, promovido no Tâmega e Sousa pela AEP (Associação Empresarial de Portugal), em parceria com o CETS – Conselho Empresarial no Tâmega e Sousa, tem como missão ajudar as empresas no seu processo de transição digital assente na capacitação e inclusão digital dos seus trabalhadores.
A quem se destina a formação?
As ações de formação são destinadas a ativos empregados com as qualificações do Quadro Nacional de Qualificações de nível 4 – igual ou superior ao 3º ciclo do Ensino Básico.
Escolher este programa porquê?
Ações financiadas a 100% pelo IEFP, não implicando qualquer custo a suportar pelos formandos
Subsídio de alimentação de 4,77€ se a formação decorrer em horário pós-laboral
O Gabinete de Inserção Profissional de Celorico de Basto (GIP), cujo Conselho Empresarial do Tâmega e Sousa é a entidade promotora, dinamizou uma sessão de esclarecimento sobre Técnicas de Procura de Emprego, direcionada aos jovens que terminaram o ciclo de estudos do secundário, a convite da Escola Profissional de Fermil, em Celorico de Basto.
Foram cerca de 50 alunos que estiveram presentes na sessão, na qual tiveram oportunidade de desenvolver técnicas de procura de emprego, tais como: mobilizar a rede de contactos, elaborar o currículo, responder a anúncios, realizar candidaturas espontâneas e preparar uma potencial entrevista.
Num mundo profissional cada vez mais desafiante e competitivo é essencial que os jovens tenham acesso a um conjunto de recursos e serviços facilitadores da sua inserção no mercado de trabalho. Saber como procurar trabalho e conhecer os principais passos de uma procura de emprego bem sucedida aumentam as oportunidades.
“Trata-se de um programa ao qual nunca tínhamos aderido mas que se revela realmente uma mais valia para a nossa empresa”. É desta forma que António Henriques, sócio da empresa Henriques & Marques – Restauração II Lda, reconhece o impacto positivo resultante da participação no programa ‘Melhor Turismo 2020’, promovido pelo CETS com o apoio da CTP – Confederação do Turismo de Portugal.
Esta empresa, criada em 2015, tem sede na Rua de São Brás, em Frazão, Paços de Ferreira e explora, desde a sua constituição, o Restaurante Churrasqueira do Povo.
Segundo António Henriques, a adesão ao programa foi motivada pela vontade de “realizar uma intervenção na área do marketing digital, que incluísse a criação de ementas e cartas de vinhos digitais” e tendo em vista a “obtenção do selo de qualidade da Rota do Românico e do selo Safety Clean”, bem como “auxílio na submissão de candidaturas de apoio ao nível do Portugal 2020”.
Tendo em conta a intervenção já realizada, o sócio da Henriques & Marques – Restauração II Lda considera a experiência “muito positiva”, sublinhando um “apoio constante para os projetos e atividades que pretendemos desenvolver”.
“As ementas e a carta de vinhos digital já se encontram implementadas. Fomos auxiliados na elaboração de candidaturas ao nível do Balcão 2020 e Turismo de Portugal e já possuímos o selo de qualidade da Rota do Românico”.
Localizada na estrada nacional que liga Paços de Ferreira ao Porto, a Churrasqueira do Povo dedica-se à prestação de um serviço de qualidade aos clientes que a procuram, recebendo-os em “instalações amplas e modernas, com capacidade para 280 lugares sentados”, e os pratos que lhe são mais conhecidos vão “desde as carnes grelhadas ao cabrito assado no forno, cozido à portuguesa e um excelente bacalhau e leitão à bairrada”.
Esta empresa do setor da Restauração e Eventos tem-se mostrado resiliente perante a pandemia, adaptando-se e continuando a prestar o serviço de refeições através do regime de take-away, satisfazendo mais de 200 clientes diariamente.
O programa ‘Melhor Turismo 2020’ é cofinanciado pelo Compete 2020, Portugal 2020 e União Europeia, através do Fundo Social Europeu.
